Unsere Lernenden erhalten ab dem 1. Oktober eine tarifliche Vergütung – im Schnitt 1.200 Euro im Monat

Wer bei uns in Ahaus Ergo- oder Physiotherapeut werden will, bekommt ab Oktober Geld auf das Konto. Vom 1. Oktober 2026 an zahlen wir unseren Lernenden eine tarifliche Ausbildungsvergütung. Im Durchschnitt sind das rund 1.200 Euro im Monat. Bisher war die dreijährige Ausbildung zwar schulgeldfrei, eine Bezahlung gab es jedoch nicht.

Damit ziehen wir mit unserer Zwillingseinrichtung im Sauerland gleich. An der Bildungsakademie für Therapieberufe in Bestwig erhalten die Lernenden bereits seit Oktober 2023 ein Ausbildungsgehalt. „Das ist ein guter und wichtiger Schritt für die Bildungsakademie, und wir sind dankbar für die Unterstützung aller Beteiligten“, sagt Geschäftsführer Andreas Pfläging.

Zwei Träger ziehen an einem Strang

Möglich wurde der Schritt durch das Zusammenspiel von zwei Trägern und der Sozialversicherungen. „Weil wir mit den Katholischen Einrichtungen Ruhrgebiet Nord, einem Träger von Krankenhäusern, einen Gesellschafter haben, der zusammen mit SMMP und den Sozialversicherungsträgern diese Umsetzung der tariflich vorgesehenen Vergütung vorangebracht hat“, erklärt unser Geschäftsführer Raphael Ittner. Ohne diese Konstellation wäre die Vergütung nicht zustande gekommen.

Pfläging kennt den Weg dorthin aus eigener Erfahrung. Er hat die Bildungsakademie in Bestwig aufgebaut und viele Jahre geleitet. Dort wurde 2023 nach langen Verhandlungen mit Sozialversicherungs- und Kostenträgern erstmals eine Vergütung für die Lernenden eingeführt. Nun folgen wir diesem Vorbild.

Polster statt Nebenjob

Für unsere Lernenden bedeutet das ein finanzielles Polster, das sie bislang nicht hatten. „Damit können unsere Lernenden gut auf eigenen Beinen stehen“, sagt Ittner. Wer bisher nebenher kellnern oder Schichten in einem Fitnessstudio übernehmen musste, kann sich künftig auf Theorie und Praxis konzentrieren. „Das ist ein weiteres Argument, diese schönen Berufe zu ergreifen.“

Fünf Jahre Akademie in Ahaus

Seit 2021 bilden wir in Ahaus Ergo- und Physiotherapeuten aus. In diesem Jahr feiern wir unser fünfjähriges Bestehen. Nach einem Start mitten in der Corona-Pandemie haben wir unseren Vollausbau erreicht. 132 Lernende können bei uns zeitgleich ausgebildet werden. „Nach Start in Corona, der herausfordernd war, sind wir jetzt im Vollausbau“, bilanzieren Pfläging und Ittner.

Wir profitieren vom Ruf der SMMP-Einrichtungen in Ahaus. Eng arbeiten wir mit dem Berufskolleg Canisiusstift als Schwesterschule zusammen. „Insofern sind wir sehr zufrieden“, lautet unser Fazit zum Jubiläum.

Beitrag gegen den Fachkräftemangel

Für das Westmünsterland sind wir ein wichtiger Baustein. „Wir stärken das Bildungsangebot im Westmünsterland durch Ausbildungsgänge, die es zuvor nicht gab“, betonen Ittner und Pfläging. Die Absolventen bleiben größtenteils in der Region und lindern so den Fachkräftemangel in den Therapieberufen.

Wie groß der Bedarf ist, zeigt der Blick nach Bestwig: Dort sprach Pfläging vor zwei Jahren davon, dass bis zu einem Drittel der Stellen für Ergo- und Physiotherapeuten unbesetzt seien. Vor diesem Hintergrund war es lange schwer nachvollziehbar, dass für diese Ausbildung – anders als in der Pflege – keine Vergütung gezahlt wurde.

Die neuen Lernenden, die im Oktober bei uns beginnen, kommen unter geänderten Bedingungen zu uns. Auch alle, die bereits in der Ausbildung sind, profitieren von der neuen Regelung. „Wir freuen uns auf unsere neuen Lernenden im Oktober dieses Jahres“, sagen die Geschäftsführer. Für die kommenden Jahre erwarten wir eine stabile Entwicklung. So leisten wir unseren Beitrag für Ahaus und das Umland.

Anmeldungen für den Ausbildungsstart im Oktober nehmen wir gerne entgegen.